+Champion+Dorset.jpg) |
| sweethomestyle |
人與人之間的交往，誰都想給別人留下一個好印象，其實這其中有很多細節，也有一定的竅門可以學的，那麼就告訴你如何給人留下好印象的竅門：
當您新到一個地方，與素不相識的人初次見面，必定會給對方留下某種印象。這在心理學上叫做“第一印象”。從第一印象所獲得的主要是關於對方的表情、姿態、儀表、服飾、語言、眼神等方面的印象。它雖然零碎、膚淺，卻非常重要。因為，在先入為主的心理影響下，第一印象往往能對人的認知產生關鍵作用。
研究表明，初次見面的最初4分鐘，是印象形成的關鍵期。怎樣才能給人良好的第一印象呢?從根本上說，它離不開提高自己的文明程度和修養水平，離不開進行經常的心理鍛煉。
心理學家提出下面幾條建議： 據馬來西亞光華日報報導，在職場上打拼的你，也許象愛因斯坦一樣聰明，創意也絕對獨特，為什麼在別人眼中依舊是無足輕重？
想想這是什麼原因造成的？先不要因此抑鬱，生活往往是可以改變的，試著按以下的要點做，你會成為上司眼中不可缺少的重磅人才。文章來源:Amber心理測驗
1、早到：別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢？如果能提早一點到公司，就顯得你很重視這份工作。
2、決斷力要夠：遇事猶豫不決或過度依賴他人意見的人，是一輩子注定要被打入冷宮的。
3、苦中求樂：不管你接受的工作多麼艱鉅，鞠躬盡瘁也要做好，千萬別表現出你做不來或不知從何入手的樣子。
4、 亦步亦趨跟主管：上司的時間比你的時間寶貴，不管他臨時指派了什麼工作給你，都比你手頭上的工作來得重要。
5、謹言：職務上的機密必須守口如瓶。
6、立刻動手：接到工作要立刻動手，迅速準確及時完成，反應敏捷給人的印像是金錢買不到的。
7、榮耀歸於上司：即讓上司在人前人後永遠光鮮。
8、保持冷靜：面對任何狀況都能處之泰然的人，一開始就取得了優勢。老闆、客戶不僅欽佩那些面對危機聲色不變的人，更欣賞能妥善解決問題的人。
9、別存在太多的希望：千萬別期盼所有的事情都會照你的計劃而行。相反，你得時時為可能產生的錯誤做準備。
10、不要過於固執：工作時時在擴展，不要老是以“這不是我份內的工作”為由來逃避責任。當前額外的工作指派到你頭上時，不妨視之為考驗。自信是人們對自己才幹、能力、知識素質、性格修養，以及健康狀況、相貌等的一種自我認同和自我肯定。心理學家指出，一個人要是走路時步履堅定，與人交談時談吐得體，說話時雙目有神，目光正視對方，善用運用眼神交流，就會給人自信、可靠、積極向上的感覺。
文章來源:Amber心理測驗
延伸閱讀:
全站熱搜
留言列表
